会計:主にアジア拠点向けのインボイス作成及び、各拠点の月次・年次の会計決算のチェック、外部の会計事務所・監査法人などの窓口としてのやり取り、リージョナルの会計報告書の作成及び、本社への提出。
総務:東南アジアグループ拠点の管理
、月次業務報告書の作成及び本社への提出、シンガポール及び、リージョナルMDへの報告業務、リージョナルでの人事・雇用に関する問題の解決及び、管理。本社とのやり取り、各拠点の経理・財務・人事・総務とのやり取り、社内のガバナンス管理
各拠点の業務がうまく回っていない場合の問題点の洗い出し、原因究明、解決策の提案や実
施など。オペレーションの改善・効率化など。
応募条件:
・英語ビジネスレベル必須(社内外のやり取りで使用)
EPサポートあり。(原則、月額S$8.2Kの範囲内でEP取得可能な方のみ。) SPASS枠無し。
給与:S$
5.5-8.2K + 変動ボーナス
ご興味のある方はご連絡下さい。
嘉山:kayama_shuhei@btiexecutivesearch.com